Рукописна та книжкова спадщина України | НБУВ Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
1.
Видання в опрацюванні - ще не надійшло за місцем зберігання, неповний бібліографічний опис.

Орлик, Василь Михайлович (Центральноукраїнський національний технічний університет (Кропивницький, Україна)).
Інформаційний потенціал документів Державно¬го архіву Київської області щодо вивчення історії повсякдення службовців казенних палат у Наддніпрянській Україні (кінець XVIII – початок ХХ ст.) [Текст] / В. М. Орлик, О. І. Шпортун // Рукописна та книжкова спадщина України. - 2021. - Вип. 27. - С.21-34
Шифр журнала: Ж68592/2021/27

Кл.слова (ненормированные):
архівний фонд, інформаційна можливість, повсякдення, казенна палата, Наддніпрянська Україна, чиновник.. archival fond, information potential, everyday life, state chamber, Naddniprianska Ukraine, official.
Аннотация: Мета роботи полягає в характеристиці інформаційного потенціалу документів Державного архіву Київської області з історії повсякдення чиновників казенних палат на основі виявлення, відбору та аналізу архівних документів офіційного, напівофіційного та неофіційного характеру, які містять відомості про життя та діяльність службовців фінансових установ у Наддніпрянській Україні. Методологія дослідження. Порушена у статті проблема поєднує три напрями наукового дослідження: історію повсякдення, економічну історію та джерелознавство, відповідно і методологічні підходи для реалізації мети статті також ґрунтуються на поєднанні методології трьох зазначених напрямів. Наукова новизна полягає в аналізі інформаційних можливостей документів Державного архіву Київської області щодо вивчення історії повсякдення службовців казенних палат у Наддніпрянській Україні кінця XVIII – початку ХХ ст. Висновки. Детальний аналіз інформаційного потенціалу документів архівного фонду № 280 «Київська казенна палата, м. Київ» щодо вивчення історії повсякдення чиновників дав підстави згрупувати цей корпус документів за трьома групами: документи, що встановлюють структуру, штати та посадові оклади працівників; правила внутрішнього трудового розпорядку; укази казенної палати з кадрових питань. Документи першої групи містять відомості про особовий склад, штатні розписи, розклад роботи службовців, дані про зарахування та звільнення, нагородження та заохочення, накладення дисциплінарних стягнень. Зазначені відомості допоможуть визначити ступінь задоволення матеріальних потреб чиновників, рівня та якості їхнього життя, престижності професії. Документи щодо порушень правил трудового розпорядку свідчать про наявність певних проблем у роботі установи, зокрема пов’язаних із недбалістю й некомпетентністю службовців. Виявлені документи збагачують джерельну базу досліджень та становлять значний фундамент для подальших наукових досліджень.^UThe purpose of the work is to characterize the information potential of documentsof the State Archives of Kyiv region on the everyday life of officials of state chambers,namely, identification, selection and analysis of archival documents of official, semiofficialand unofficial nature, which contain information about the life and work of employees of financial institutions in the Naddniprianska Ukraine. Research methodology.The problem raised in the article combines three areas of scientific research: thehistory of everyday life, economic history and source studies, and correspondingly methodologicalapproaches for realization of the purpose of the article are also based onthe combination of methodology of these three areas. The scientific novelty lies in theanalysis of the information capabilities of the documents from the State Archives of Kyivregion concerning study of the history of everyday life of state chamber’s officials in theNaddniprianska Ukraine in the late 18th – early 20th centuries. Conclusions. A detailedanalysis of the information potential of documents from the archival fond No. 280 «KyivState Chamber, the city of Kyiv» concerning the study of the history of the officials’ everydaylife, provided grounds to consolidate this corpus of documents into three groups:documents establishing the structure, permanent staff and official salaries of employees;internal work regulations and ordinance of the state chamber on personnel issues. Thedocuments of the first group contain information on personnel, organization lists, workschedules of employees, admission and dismissal, rewards and incentives, imposition ofdisciplinary sanctions. This information will help determine the degree of satisfaction ofmaterial needs, level and quality of life, the prestige of the profession. Documents regardingviolations of labor regulations indicate the presence of certain problems in thework of the institution, carelessness, incompetence of employees. The identified documentssignificantly supplement the source base of research and form a significant foundationfor further research.
Файл:  rks_2021_27_4.pdf - 0

Дод. точки доступу:
Шпортун, Оксана Іванівна (Центральноукраїнський національний технічний університет (Кропивницький, Україна))